Führungskompetenz: Einzelcoaching für Hochschulangestellte in leitender Position

Führungspersonen stehen im Hochschulkontext bei der Entwicklung von leistungsstarken Teams vor besonderen Herausforderungen: Da hierarchisches Führen nur sehr bedingt möglich ist, braucht es Vertrauen und Verständigung. Als erfahrene Führungskräftetrainer coachen wir Sie in der Kunst des lateralen Führens. Sie lernen mit professionellen Techniken der Gesprächsführung Machtspiele zu unterbinden und Konflikte zu reduzieren. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um Vertrauen aufzubauen und ein kooperatives Miteinander zu etablieren. Mit einem tiefen Verständnis von Gruppenprozessen lernen Sie, Ihr eigenes Rollenverhalten zu reflektieren und neue Einflussmöglichkeiten gezielt zu nutzen.
1. Führungskompetenz – Hochschulangestellte
2. Führung – Hochschule – Coaching – Berlin
3. Leitende Position – Coaching – Berlin
4. Führungsperson – Coaching – Berlin
5. Führung – Hochschulkontext – Coaching
6. Teamentwicklung – Hochschule
7. Leistungsstarke Team – Hochschule
8. Hochschule – Führung – Vertrauensbildung
9. Hochschule – laterales Führen
10. Hochschule – Führung – Einflussmöglichkeiten

Kommentar hinterlassen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.